Henkilöstön kehittäminen ja koulutus

Kehikko

Palvelut

Koulutuspalvelut

”Jatkuva oppiminen – lifelong learning ”

Kouluttaminen on yrityksen ydinosaamista, ei niin että yksi pää puhuu, vaan vuorovaikutuksellisesti. Koulutustilaisuuksissa osallistujat nähdään työnsä asiantuntijoina, joten koulutukset rakennetaan työpajapäiviksi asiakkaan tarpeiden pohjalta.

Koulutukset projekteina

Koulutukset esihenkilötyön ja johtamisen kehittämiseen, joissa yhdistyvät johtamisen teoria ja johtamis- ja esihenkilötyön kokemus organisaationne hyväksi.

Palveluiden kehittämisessä koulutus tukee koko prosessia. Työyhteisö ei jää yksin projektin päätyttyä ja esihenkilö saa tuen uusien toimintamallien johtamiseen.

Kuuntele ja keskity

Työarjen tietotulvan keskeltä on toisinaan ihana päästä ”koulutuskuplaan”, jossa on mahdollisuus vain kuunnella asiantuntijan ajatuksia ja oivalluksia. Tähän nälkään voit tilata webinaareja tai lähikoulutuksia, joihin tuon teemaan sovitun osaamiseni ja herättelen kuulijoita viemään kuulemaansa työyhteisöön jatkojalostusta varten.

Voit tilata myös puheenvuoroluentoja yrityksenne koulutuspäiviin johtamisen, kehittämisen ja vastuullisuuden tiimoilta.

Tarjolla on myös tyhy-tapahtumia avaimet käteen periaatteella.

Esimerkkejä koulutustarjonnasta:

Osaamisen tunnistaminen ja osaamisen johtaminen
Voimavarajohtaminen
Vastuullisuus henkilöstöjohtamisessa
Strategia työarjessa
Toimivan työyhteisön aakkoset, kohti me-ohjautuvaa, kehittävää monimuotoista työyhteisöä
Vakuuta johtajana – esihenkilö estraditaiteilijana
Megatrendit kehittämisen viitekehyksenä
Puhtaus- ja ruokapalveluiden hygienia ja puhtauden teknologia